Per què funciona la mediació professional?

En la cruïlla del rigor metodològic i la dinàmica cerebral, la mediació professional destaca com un art de la raó aplicat a les relacions humanes. On domina l'emoció, on s'instal·la la incomprensió, traça un camí estructurat cap a la clarificació i l'ajust de les postures. Però què el fa tan poderós? En submergir-nos al cor dels mecanismes neuronals, descobrim una ressonància inesperada: un mètode que abraça els mateixos processos que configuren la nostra percepció, la nostra regulació emocional i les nostres decisions. 

Entendre aquests vincles significa obrir la porta a una pràctica renovada de mediació, on cada intercanvi esdevé una palanca de transformació.

Martine, française en Andorre" https://www.martinagsm.eu/ 

LINKDIN

Buscar un mediador/a  https://www.allomediateur.com

Les meves formacions des de 2006 https://www.epmn.fr

La meva Cambra Professional de la Mediació ide la Negociació : https://www.cpmn.org

Canal TV dels Mediadors Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs

El Centre de Recerca en Entesa i Entesa Social, Enginyeria de Sistemes relacionals

CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

CCIS d'Andorra https://www.ccis.ad/?form=MG0AV3 

Jornada Internacional de la Mediació Professional JIMP 2025 - Tema de l'Educació

Des del 2023, participo activament en el Dia Internacional de la Mediació Professional (JIMP) des d'Andorra.

Per saber-ne més + i trobar les entrevistes anteriors filmades a Andorra la Vella 2023 i després a Escaldes 2024:

https://www.journee-mediation.com

 

➡️Creada el 2019 per la CPMN - Cambra Professional de Mediació i Negociació sota l'impuls d'Edith Delbreil Sikorzinski, és una jornada de debat i reflexió sobre un tema social, un tema que ens afecta a tots, directament o indirectament.

 

L'objectiu d'aquesta jornada és entendre els fenòmens socials, entendre'ls millor i identificar què poden aportar les eines de la mediació professional per avançar cap a una nova manera de viure les relacions interpersonals: el paradigma de la comprensió.

El tema de l'any és sobre els vostres fills, els nostres fills: unae ducació sense benevolència, o sense empatia, què en penseu   ?

✅ Els cursos d'empatia són la solució a les dificultats relacionals que pots observar en l'entorn escolar, especialment davant el problema de l'assetjament escolar?
✅ Hi ha altres eines, altres maneres de fer les coses?
✅ Què podeu fer com a pares i mestres per acompanyar els més petits a viure bé junts?

Un col·legi d'Andorra a demostrat que existeix solucions i vaig fer un reportatge amb una advocada i mediadora d'aquí amb l'ajuda del director, dels professors, del personal, d'una persona que va fer vídeos amb la voluntat de compartir un la seva experiència d'un projecte "Camí cap al CIM" amb sobretot els petits alumnes.

EL 20 DE GENER, tindreu la difusió de totes les vídeos, i els testimonis de la preparació d'aquest gran dia on se'n parla de: benevolència, empatia, respecte, valors humanes...

 

Potser vols parlar-ne, potser tens altres preguntes?

 

➡️ Els mediadors professionals de la vostra regió estan a la vostra disposició durant aquest dia, el 20 de gener. Troba la teva persona de contacte a la guía  https://www.allomediateur.com

 

Per a Andorra: es facilitarà una línia telefònica
🤗jo mateixa, d'11h a 19h en francès o català.

 

Podeu enviar-me una sol·licitud de cita prèvia 

per correu electrònic mrg500@martinagsm.eu 

la nostra xarxa de mediadors professionals: 

https://www.allomediateur.com

 

A París, Illa de França, es proporcionaran les línies telefòniques per a aquest dia amb:

🤗 Isabelle LANVIN, de 9h30 a 12h30

🤗 Caroline Podage de 13h à 14h i de 17h à 19h

🤗 Valérie Pascual, de 14h a 18h.

 

Troba les nostres dades de contacte als nostres perfils amb el registre de Mediadors Professionals que tenen el Certificat CAPM d'Aptitud per a la Professió de Mediador!

https://www.allomediateur.com

 

Durant aquesta jornada s'emetrà un vídeo amb testimonis i anàlisis, més informació a la web del JIMP https://www.journee-mediation.com

 

Esperem debatre amb vosaltres sobre aquest tema les solucions per resoldre conflictes i tornar a posar la qualitat i la comprensió relacional al centre de les nostres vides.

Ets periodista, t'interessa el tema, 

posa't en contacte amb nosaltres per a més informació o per a una entrevista.

Agence JetCom – cpmn@jetcom.fr
Claude Foucault 00 336 80 12 56 44 – Jean-Paul Amary 00 336 07 30 73 79

Martine ROBERT GIRAUDY [Martina] 

• Linkdin:https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/  
• Martine, française en Andorre: https://www.martinagsm.eu/  
• Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale:

https://meg-mediationpro.blogspot.com/  

• Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.
• Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org  
• Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs  
• Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

Àrees d'aplicació de la mediació convencional

La mediació convencional es pot utilitzar en molts àmbits,

• Conflictes en el marc de la negociació col·lectiva. 
• Conflictes laborals.
• Conflictes ralacionals entre socis.
• Conflictes familiars, excepte en els procediments judicials.
• Conflictes veïnals.

• Disputes comercials.
• Disputes a l'entorn de relacions de consumidors.

BENEFICIS:

• Llibertat de decisió: Les parts mantenen el control sobre el resultat del conflicte. Preservació de les relacions: El procés és menys conflictiu que un judici.

• Solucions a mida: Els acords es poden adaptar a les necessitats específiques de les parts.

• Aprenentatge: Les parts poden desenvolupar habilitats de resolució de conflictes.

 Marc legal: 

Tot i ser voluntària, la mediació convencional forma part d'un marc legal.

Els acords resultants de la mediació poden, en alguns casos, ser aprovats per un jutge per fer-los executius.

 

Formació de mediadors:

Els mediadors convencionals solen estar formats específicament en aquestes pràctiques.
 
A França, per exemple, hi ha cursos (com algunes de les meves formacions des de l'any 2006)  certificadors com el Certificat d'Aptitud per a la Professió de Mediador (CAP'M). Tenim obligació de formar-se amb regularitat cada anys. Sóc una Enginyera relacional.
A Andorra: Formacions a l'UDA Universitat d'Andorra, CCIS Cambra de Comerç, d'Industria i de Serveis.

 

La mediació convencional ofereix un enfocament flexible i constructiu de la resolució de conflictes, amb èmfasi en la comunicació, la comprensió mútua i la recerca de solucions creatives. 

 

S'emmarca en una tendència més àmplia per promoure la resolució alternativa de conflictes, amb l'objectiu d'alleujar la congestió als tribunals i fomentar solucions més sostenibles i satisfactòries per a les parts implicades. La gent es poden co-construire solucions i en conclusíó l'objectiu final es trobar solucions sostenibles.

 

M de Martina

 M de Mediació

 M de Metodología 

La mediació convencional: un procés de resolució de conflictes que té diverses característiques i avantatges importants

 

Definició i principi:

La mediació convencional és un procés voluntari iniciat per les parts en conflicte, sense cap procediment legal. Utilitza un tercer neutral, independent i imparcial, el mediador, per facilitar la comunicació i ajudar les parts a trobar una solució al seu conflicte.

Característiques principals:

• Voluntariat: Les parts opten lliurement per entrar en mediació.
• Confidencialitat: Els intercanvis durant la mediació són confidencials.
• Flexibilitat: El procés es pot adaptar a les necessitats específiques de les parts. 
• Velocitat: Generalment més ràpid que un procediment judicial.
• Econòmic: Sovint menys costós que una demanda judicia

El mediador convencional té una postura ben definit:

• És imparcial: no pren partit per cap de les parts.
• És neutral pel que fa a la solució: no imposa una decisió.
• És independent: no rendeix comptes a una autoritat externa.
• Facilita el diàleg i la reflexió. Practica l’altero centratge.
• Acompanyà les parts a explorar diferents opcions de solució.

Procés estructurat:

• La mediació convencional generalment segueix un procés estructurat que pot incloure:
• Entrevistes individuals inicials
• Reunions de mediació
• Per explorar les necessitats de cada part
• Presentació i utilització d’eines per a les interaccions en comunicació
• Cerca creativa de solucions

Negociació d'un acord, amb participació activa de les parts implicades

 

M de Martina

 M de Mediació

 M de Metodología 

EN QUIN CONTEXT UTILITZAR EL PROCÉS ESTRUCTURAT DE LA MEDIACIÓ PROFESSIONAL? ÉS A DIRE: LA MEDIACIÓ CONVENCIONAL

El meu eco-systema de la médiació : 

"un/a mediador/a - una missió - un resultat"

La mediació convencional pot ser útil en diversos entorns, i a Andorra també!

• Entorn familiar: Resolució de conflictes entre membres de la família.
• Entorn laboral: Mediació entre empleats i empresaris per a resoldre disputes laborals.
• Entorn escolar: Conflictes entre estudiants, professors i famílies.
• Entorn comunitari: Disputes en comunitats de veïns o entre diferents grups dins d'una comunitat.
• Entorn comercial: Conflictes entre empreses o dins d'una empresa...

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]

https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/ 

https://www.martinagsm.eu/ 

https://meg-mediationpro.blogspot.com/

Situació de l'existent a Andorra des de 2018 - RESOLUCIÓ DE CONFLICTES: Cambra de Comerç, Indústria i Serveis

La CCIS d'Andorra  i la sevacreació d'un centre específic.

             
El Centre de Resolució 
de Conflictes Empresarials 


                  Enllaç: http://www.crce.ad

Martina 

LINKDIN

https://www.martinagsm.eu/ 

https://meg-mediationpro.blogspot.com/

"Feliç any nou" Bonne année 2024 avec de grands rendez-vous à venir... l'Andorre représentée le 20 janvier à la #JIMP2024

COMMENT SE JOINDRE POUR SE RENCONTRER PHYSIQUEMENT 

A ANDORRE-LA-VIEILLE ?

Podem també conversar sobre el tema de la medicació convencional si no sabeu que és... 

... un clic : Des médiateurs professionnels à l'International

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]

Français/Catalan 

https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/ 

https://www.martinagsm.eu/ 

https://meg-mediationpro.blogspot.com/

POSAR PARAULES SOBRE DIGITS: un enfocament innovador de les relacions laborals - PARLEM-NE DE L'ENGINYERIA RELACIONAL

La meva nova qualificació :Profiler SIC®

La formació de Profiler SIC®
és una oportunitat per a una instrumentació eficaç en la comunicació interpersonal. Es basa en el modelatge racional d'actituds i comportaments. Ordena informació útil de "descobriments en neurociència".

Equipa els professionals que acostumen a utilitzar les proves, i trobareu aquí un instrument que ofereix resultats concrets.

Com a tal, l'estudi d'Estructures i Interaccions en la Comunicació - SIC® no és una de les eines complementàries per al reclutament i el coneixement d'un mateix i dels altres. Molt sovint el substitueix. En qualsevol cas, és diferent.

QUE FAIG COM ENGINYERIA RELACIONAL?

Dono suport a enfocament innovador de les relacions laborals per l'entesa social. Ajudo la gent a conduir els seus propis pensaments i comprendre el comportament humà.

LA MEVA MOTIVACIÓ:

L'evolució social real impulsada pel desig de la gent de més llibertat, creativitat i confiança en el treball. 

UNA NOVA GOVERNANÇA:

Utilitzo aquesta eina  ESTUDI SIC® perqè aquest plantejament només és possible si es basa en un sistema de referència rigorós pel que fa a la qualitat i la seguretat de les relacions.

Aquesta referència és la de l'enginyeria relaciona, fruit de la formació de mediadors professionnals.

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]

 https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/ 

https://www.martinagsm.eu/ 

https://meg-mediationpro.blogspot.com/

Guide : https://amzn.eu/d/4fhZQcU 

Formation profileur SIC®

C'est l'occasion d'une instrumentation efficace de la communication interpersonnelle. Elle repose sur la modélisation rationnelle des attitudes et des comportements. Triez les informations utiles par rapport aux "découvertes en neurosciences".

Elle équipe les professionnels qui ont l'habitude d'utiliser les tests, et vous trouve ici un instrument qui offre des résultats concrets.

A ce titre, l'étude des Structures et Interactions en Communication - SIC® ne fait pas partie des outils complémentaires de recrutement et de connaissance de soi et des autres. Très souvent, il le remplace. En tout cas, c'est différent.

QUE FAIS-JE EN TANT QU'INGÉNIEUR RELATIONNEL ?
Je soutiens une approche innovante des relations de travail pour la compréhension sociale. J'aide les gens à conduire leurs propres pensées et à comprendre le comportement humain.

MA MOTIVATION :
Une véritable évolution sociale portée par le désir des gens de plus de liberté, de créativité et de confiance au travail.

UNE NOUVELLE GOUVERNANCE :
J'utilise cet outil SIC® car cette démarche n'est possible que si elle s'appuie sur un référentiel rigoureux en matière de qualité et de sécurité des relations.

Cette référence est celle de l'ingénierie relationnelle, fruit de la formation de médiateurs professionnels.

POUR EN SAVOIR + EPMN en français

FAIRE RECONNAÎTRE SES DIPLÔMES ACADÉMIQUES ET QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES EN ANDORRE AVANT SA DEMANDE DE RESIDENCE ET TRAVAIL

ACONSEGUIR ELS MEUS DIPLOMES ACADÈMICS I TITULACIONS PROFESSIONALS PER FER DE ASSESSORA O DE MEDIADORA ÉS IMPRESCINDIBLE ABANS DE SOL·LICITAR UNA AUTORITZACIÓ DE RESIDÈNCIA I TREBALL.

Déjà, aujourd'hui j'ai la reconnaissance académique de mon Master 2 FONCTION HUMAINE & DROIT SOCIAL, "nivell 7 del Marc andorrà" selon extrait du document ci-après.

MA FUTURE ACTIVITÉ DE  MÉDIATEURE PROFESSIONNELLE CONVENTIONNELLE NE PEUT PAS ÊTRE  CONDITIONNÉ À UNE RECONNAISSANCE ACADÉMIQUE CAR JE N'AI PAS DE CERTIFICATS DE NOTES  ET MA FORMATION N'A PAS ÉTÉ UNIVERSITAIRE MAIS AUPRÈS DE L'EPMN DE BORDEAUX EN FRANCE !

Maintenant, préparation de mon dossier d'inscription auprès de la CCI d'Andorre en tant que médiateure certifiée CAP'M et enregistrée auprès de la CPMN Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation en France. 

Le niveau de langue B2 est indispensable et correspond à un niveau intermédiaire pour répondre par oral et par écrit, de manière adéquate, cohérente et fluide dans le domaine social et professionnel. 

En tant que français, il n'est pas nécessaire de faire traduire nos diplômes et certificats de formation en catalan par un traducteur assermenté car il y existe une convention franco-andorrane en ce sens.

Déroulé de mes démarches :

1) Présenter l'imprimé téléchargé sur le site de la CCI d'Andorra, dûment régularisé. 
2) Présenter mon CAP'M en original et sa copie avec " l'apostille de la Haye "
 3) Joindre tous mes certificats de formations validées dans les différents domaines de la médiation.

Mes formations complémentaires sont déjà actées en catalan :

2009: Conferència Internacional per Ia mediació judicial – Creadora dels Site Internet i Blog per a Ia comunicació de l’évènement à PARIS

 

2007: La mediació pels conflictes comercials - EFB, Ecole professionnelle des Barreaux de Ia Cour d'AppeI de PARIS

 

2007: Mediació inter-empreses - L'etica del mediador i I'equitat de Ia decisió CMAP Centre de Mediació i Arbitratge - Formació aprovada pel Consell Nacional del col.legi d'advocats de PARIS

 

1999: Mediació penal - Formació aprovada per Ia Federació d' Associacions Socio judiciais CITOYENS et JUSTICE PARIS

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]

https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/ 

https://www.martinagsm.eu/ 

https://meg-mediationpro.blogspot.com/