Affichage des articles dont le libellé est resolucióConflictes. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est resolucióConflictes. Afficher tous les articles

mercredi 25 juin 2025

Inscripcions per a la quarta edició del postgrau en Mediació i altres sistemes alternatius de resolució de conflictes


"La Universitat d’Andorra (UdA) ha publicat el novè títol de la col·lecció “Campus” de manuals de divulgació: Mètodes alternatius de resolució de conflictes: arbitratge i mediació, obra d’Irene Arranz, Cristina Madrigal, Marc Maestre i Ramon Tena. L’obra s’emmarca dins del projecte editorial de la Universitat, que té l’objectiu de facilitar al conjunt de la societat l’accés a bona part dels continguts acadèmics que s’imparteixen a les seves aules. El nou llibre s’ha presentat als mitjans de comunicació aquest dimecres 18 de juny, en el marc d’una conferència de premsa de presentació." (...)

El manual Mètodes alternatius de resolució de conflictes: arbitratge i mediació té com a primera finalitat servir de manual per a la docència.

"La Universitat d’Andorra ha obert, precisament, les inscripcions per a la quarta edició del postgrau en Mediació i altres sistemes alternatius de resolució de conflictes, que s’impartirà des de l’octubre del 2025 fins al maig del 2026. 

La formació consisteix en un mòdul comú de 120 hores i un mòdul específic de 30 hores, que pot ser en resolució de conflictes en l’àmbit de les organitzacions (sanitàries, educatives, etc.) o bé en resolució de conflictes en l’àmbit empresarial. 

El postgrau està organitzat en col·laboració amb el Consell dels Il·lustres Col·legis d’Advocats de Catalunya i la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis d’Andorra, i compta amb el suport del Col·legi d’Advocats d’Andorra. 

Les preinscripcions estan obertes fins al 16 d’octubre.
Data de publicació: 18 de juny de 2025"

Martina ROBERT
+ 25 anys d'experiències
Mediació, conciliació, resolució conflictes,
Coordinadora de projectes.

samedi 14 décembre 2024

La mediació convencional: un procés de resolució de conflictes que té diverses característiques i avantatges importants


 

Definició i principi:


La mediació convencional és un procés voluntari iniciat per les parts en conflicte, sense cap procediment legal. Utilitza un tercer neutral, independent i imparcial, el mediador, per facilitar la comunicació i ajudar les parts a trobar una solució al seu conflicte.


Característiques principals:

  • Voluntariat: Les parts opten lliurement per entrar en mediació.
  • Confidencialitat: Els intercanvis durant la mediació són confidencials.
  • Flexibilitat: El procés es pot adaptar a les necessitats específiques de les parts. 
  • Velocitat: Generalment més ràpid que un procediment judicial.
  • Econòmic: Sovint menys costós que una demanda judicia

El mediador convencional té una postura ben definit:

  • És imparcial: no pren partit per cap de les parts.
  • És neutral pel que fa a la solució: no imposa una decisió.
  • És independent: no rendeix comptes a una autoritat externa.
  • Facilita el diàleg i la reflexió. Practica l’altero centratge.
  • Acompanyà les parts a explorar diferents opcions de solució.

Procés estructurat:

  • La mediació convencional generalment segueix un procés estructurat que pot incloure:
  • Entrevistes individuals inicials
  • Reunions de mediació
  • Per explorar les necessitats de cada part
  • Presentació i utilització d’eines per a les interaccions en comunicació
  • Cerca creativa de solucions

Negociació d'un acord, amb participació activa de les parts implicades


 

M de Martina

 M de Mediació

 M de Metodología 




mercredi 30 octobre 2024

EN QUIN CONTEXT UTILITZAR EL PROCÉS ESTRUCTURAT DE LA MEDIACIÓ PROFESSIONAL? ÉS A DIRE: LA MEDIACIÓ CONVENCIONAL

El meu eco-systema de la médiació : 




"un/a mediador/a - una missió - un resultat"

La mediació convencional pot ser útil en diversos entorns, i a Andorra també!
  • Entorn familiar: Resolució de conflictes entre membres de la família.
  • Entorn laboral: Mediació entre empleats i empresaris per a resoldre disputes laborals.
  • Entorn escolar: Conflictes entre estudiants, professors i famílies.
  • Entorn comunitari: Disputes en comunitats de veïns o entre diferents grups dins d'una comunitat.
  • Entorn comercial: Conflictes entre empreses o dins d'una empresa...

mercredi 10 avril 2024

M de MEDIACIÓ ? Bientôt ! Mediació convencional, formacions professionals i mediació empresarial, + 20 d'experènce !


Falta temps per preparar un projecte, 
Falta temps també per acabar "un business plan". 
Falta acabar un modèl economic adaptat al meu pais d'adoptió.









Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina] 
https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/ 
https://www.martinagsm.eu/ 
https://meg-mediationpro.blogspot.com/

Inscripcions per a la quarta edició del postgrau en Mediació i altres sistemes alternatius de resolució de conflictes

Enllaç:  Arbitratge i mediació', nou volum de la col·lecció “Campus” "La Universitat d’Andorra (UdA) ha publicat el novè títol de l...