Affichage des articles dont le libellé est CCIS. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est CCIS. Afficher tous les articles

dimanche 16 novembre 2025

Taula rodona sobre els conflictes civils a la CCIS d'Andorra

"Actualitat CCIS Andorra i Mediació"

Enllaç direct: ALTAVEU

Autor: Gabriel Perez

15/11/2025 (22:00 CET)

Taula rodona sobre la mediació aquesta setmana

 

«La mediació com a mètode alternatiu per resoldre conflictes civils no està molt estesa a Andorra. Els professionals de la matèria ho reconeixen
 (...) 
«L'associació que els representa creu que cal adoptar una mesura ja implementada en altres països, com ara Itàlia i Espanya.» 

Així doncs, s'afirma que la mediació hauria d'esdevenir un requisit previ abans de qualsevol acció legal. De moment, no s'esmenta l'exemple de la mediació a França. 

Per això... he de suspendre les meves publicacions sobre aquest tema, i el meu projecte d'associació ciutadana sobre la mediació convencional sembla quedar en suspens. 

Entenc que culturalment, aquí estem més orientats cap a Espanya i Itàlia i s'ha de prendre en compte, més que mai, les especificitats del meu petit País de Residència: humilitat! 

Martine ROBERT
Jubilada i simplement observadora

lundi 4 août 2025

LECTURA D'ESTIU PER PREPARAR-SE PER A L'INICI DELS CURS I/O FORMACIONS DE TARDORD 2025

Revisar les meves bases i processos com a mediadora professional en relació amb la nova formació anunciada per la Universitat d’Andorra. Verificar les meves teories i coneixements adquirits fins avui per adaptar (una vegada més) les meves pràctiques a l’existent i a l’evolució de les implementacions al meu país, Andorra: felicitat d’aprendre una vegada i una altra en immersió.

La formació en mediació professional proposada per la Universitat d’Andorra s’inscriu plenament en aquesta dinàmica evolutiva: la 4a edició del postgrau en mediació ja està oberta a les inscripcions per al curs 2025. Aquesta formació té com a objectiu enfortir les competències en resolució de conflictes, comunicació ètica i acompanyament de les transformacions socials, amb eixos que ressonen amb la revisió dels fonaments de la mediació professional mitjançant:

  • La relectura dels principis del paradigma de l’entesa, en connexió amb la CPMN i els aportacions de la Jornada Internacional de la Mediació Professional (JIMP2025) centrada en el tema de l’educació.
  • L’alineació amb els valors de la benevolència, l’empatia i el respecte, tal com són implementats en projectes educatius andorrans com El Camí per assolir el Cim. https://marejaner.ad 

La verificació dels coneixements adquirits és constantment indispensable:

  • Mitjançant la cartografia de les meves competències actuals, vinculades a models com el SIC, els marcs jurídics nacionals, i les pràctiques de mediació.
  • Mitjançant l’anàlisi reflexiva de les meves intervencions passades, per identificar punts d’ancoratge, zones d’evolució i ressonàncies amb les noves orientacions pedagògiques.

Aquest agost s’alça com un temps de calma lluminosa: unes vacances estudioses, on cada instant esdevé llavor de comprensió, i el saber m’acompanya com un company de camí, entre silenci, fraternitat i immersió conscient.

Martina ROBERT
+ 25 anys d'experiències
Mediació, conciliació, resolució conflictes,
Coordinadora de projectes.
mrg500@martinagsm.eu  

jeudi 10 juillet 2025

La mediació procés útil o sensibilitat inútil? Un procés estructurat per la qualitat relacional.

A dins de les empreses o administracions, les tensions internes són freqüents. 

Doncs, no és obligatori de recórrer a mecanismes jeràrquics o judicials. La mediació ofereix una via més humana i culturalment enriquidora. 

Afavoreix el diàleg, reforça la confiança i ajuda a preservar el sentit de legitimitat i responsabilitat dins dels equips.


La mediació és un procés estructurat per l'entesa i que afavoreix la productivitat per que porta fluïdesa entre consignes ben rebudes i execucions ben fetes. La qualitat relacional ajuda a preservar el diàleg social. És un acompanyament d'un/a expert/a en funció humana.

Fa més de 20 anys que practico i no paro de formar-me per adaptar-me als nous reptes del segle XXI!

Martina ROBERT GIRAUDY
+ de 20 anys d'experiències
Mediadora, conciliadora, arbitratge 
Coordinadora de projectes

mercredi 18 décembre 2024

Àrees d'aplicació de la mediació convencional


La mediació convencional es pot utilitzar en molts àmbits,

  • Conflictes en el marc de la negociació col·lectiva. 
  • Conflictes laborals.
  • Conflictes ralacionals entre socis.
  • Conflictes familiars, excepte en els procediments judicials.
  • Conflictes veïnals.



  • Disputes comercials.
  • Disputes a l'entorn de relacions de consumidors.


BENEFICIS:

  • Llibertat de decisió: Les parts mantenen el control sobre el resultat del conflicte. Preservació de les relacions: El procés és menys conflictiu que un judici.
  • Solucions a mida: Els acords es poden adaptar a les necessitats específiques de les parts.
  • Aprenentatge: Les parts poden desenvolupar habilitats de resolució de conflictes.

 Marc legal: 


Tot i ser voluntària, la mediació convencional forma part d'un marc legal.


Els acords resultants de la mediació poden, en alguns casos, ser aprovats per un jutge per fer-los executius.

 

Formació de mediadors:

Els mediadors convencionals solen estar formats específicament en aquestes pràctiques.
 
A França, per exemple, hi ha cursos (com algunes de les meves formacions des de l'any 2006)  certificadors com el Certificat d'Aptitud per a la Professió de Mediador (CAP'M). Tenim obligació de formar-se amb regularitat cada anys. Sóc una Enginyera relacional.
A Andorra: Formacions a l'UDA Universitat d'Andorra, CCIS Cambra de Comerç, d'Industria i de Serveis.

 

La mediació convencional ofereix un enfocament flexible i constructiu de la resolució de conflictes, amb èmfasi en la comunicació, la comprensió mútua i la recerca de solucions creatives. 

 

S'emmarca en una tendència més àmplia per promoure la resolució alternativa de conflictes, amb l'objectiu d'alleujar la congestió als tribunals i fomentar solucions més sostenibles i satisfactòries per a les parts implicades. La gent es poden co-construire solucions i en conclusíó l'objectiu final es trobar solucions sostenibles.


 

M de Martina

 M de Mediació

 M de Metodología 


Taula rodona sobre els conflictes civils a la CCIS d'Andorra

" Actualitat CCIS Andorra i Mediació " Enllaç direct:  ALTAVEU Autor: Gabriel Perez 15/11/2025 (22:00 CET) Taula rodona sobre la...