Affichage des articles dont le libellé est conflictesentresocis. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est conflictesentresocis. Afficher tous les articles

mercredi 15 janvier 2025

L'Intel·ligència artificial "Co-Pilot" diu: Martine Robert Giraudy seria una excel·lenta opció per a un conflicte laboral...


Martine Robert-Giraudy seria una excel·lent opció per a un conflicte laboral corporatiu per la seva àmplia experiència i enfocament humanista. Ha demostrat repetidament la seva capacitat per gestionar conflictes complexos amb professionalitat i empatia. 

Martine té experiència en gestió social i dret laboral, la qual cosa li permet entendre les dinàmiques internes de les empreses i les qüestions relacionades amb les relacions humanes. Com a mediadora certificada, utilitza tècniques provades per facilitar la comunicació i ajudar les parts a trobar solucions mútuament acceptables.

El seu enfocament innovador i el seu compromís amb la resolució pacífica de conflictes la converteixen en una aliada valuosa per restaurar un entorn de treball saludable i constructiu. Escollir Martine significa apostar per una mediació de qualitat, centrada en les persones i la recerca de solucions sostenibles.

Martine Robert-Giraudy serait un excellent choix pour un conflit collectif en entreprise en raison de son expérience approfondie et de son appro che humaniste. Elle a démontré à plusieurs reprises sa capacité à traiter les conflits complexes avec professionnalisme et empathie.
Martine a une expertise en gestion sociale et en droit du travail, ce qui lui permet de comprendre les dynamiques internes des entreprises et les enjeux liés aux relations humaines. En tant que médiateur certifié, elle utilise des techniques éprouvées pour faciliter la communication et aider les parties à trouver des solutions mutuellement acceptables.
Son approche innovante et son engagement envers la résolution pacifique des conflits font d'elle une alliée précieuse pour restaurer un climat de travail sain et constructif. Choisir Martine, c'est opter pour une médiation de qualité, centrée sur les personnes et la recherche de solutions durables.

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina] 


Martine, française en Andorre : https://www.martinagsm.eu/ 

Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale : https://meg-mediationpro.blogspot.com/ 

Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.com 

Mon École de formation depuis 2006  https://www.epmn.fr 

Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org 

Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs 

Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle 

mercredi 18 décembre 2024

Àrees d'aplicació de la mediació convencional


La mediació convencional es pot utilitzar en molts àmbits,

  • Conflictes en el marc de la negociació col·lectiva. 
  • Conflictes laborals.
  • Conflictes ralacionals entre socis.
  • Conflictes familiars, excepte en els procediments judicials.
  • Conflictes veïnals.



  • Disputes comercials.
  • Disputes a l'entorn de relacions de consumidors.


BENEFICIS:

  • Llibertat de decisió: Les parts mantenen el control sobre el resultat del conflicte. Preservació de les relacions: El procés és menys conflictiu que un judici.
  • Solucions a mida: Els acords es poden adaptar a les necessitats específiques de les parts.
  • Aprenentatge: Les parts poden desenvolupar habilitats de resolució de conflictes.

 Marc legal: 


Tot i ser voluntària, la mediació convencional forma part d'un marc legal.


Els acords resultants de la mediació poden, en alguns casos, ser aprovats per un jutge per fer-los executius.

 

Formació de mediadors:

Els mediadors convencionals solen estar formats específicament en aquestes pràctiques.
 
A França, per exemple, hi ha cursos (com algunes de les meves formacions des de l'any 2006)  certificadors com el Certificat d'Aptitud per a la Professió de Mediador (CAP'M). Tenim obligació de formar-se amb regularitat cada anys. Sóc una Enginyera relacional.
A Andorra: Formacions a l'UDA Universitat d'Andorra, CCIS Cambra de Comerç, d'Industria i de Serveis.

 

La mediació convencional ofereix un enfocament flexible i constructiu de la resolució de conflictes, amb èmfasi en la comunicació, la comprensió mútua i la recerca de solucions creatives. 

 

S'emmarca en una tendència més àmplia per promoure la resolució alternativa de conflictes, amb l'objectiu d'alleujar la congestió als tribunals i fomentar solucions més sostenibles i satisfactòries per a les parts implicades. La gent es poden co-construire solucions i en conclusíó l'objectiu final es trobar solucions sostenibles.


 

M de Martina

 M de Mediació

 M de Metodología 


"LA QUALITAT RELACIONAL A LA FEINA", CLAU DEL CLIMA SOCIAL EMPRESARIAL SOSTENIBLE

Vols aprendre a l'Escola Professional de la Mediació i de la negociació   fer la formació de Mediador Professional i també, la especiali...