La mediació procés útil o sensibilitat inútil? Un procés estructurat per la qualitat relacional.

A dins de les empreses o administracions, les tensions internes són freqüents. 

Doncs, no és obligatori de recórrer a mecanismes jeràrquics o judicials. La mediació ofereix una via més humana i culturalment enriquidora. 

Afavoreix el diàleg, reforça la confiança i ajuda a preservar el sentit de legitimitat i responsabilitat dins dels equips.

La mediació és un procés estructurat per l'entesa i que afavoreix la productivitat per que porta fluïdesa entre consignes ben rebudes i execucions ben fetes. La qualitat relacional ajuda a preservar el diàleg social. És un acompanyament d'un/a expert/a en funció humana.

Fa més de 20 anys que practico i no paro de formar-me per adaptar-me als nous reptes del segle XXI!

Martina ROBERT GIRAUDY

+ de 20 anys d'experiències

Mediadora, conciliadora, arbitratge 

Coordinadora de projectes

mrg500@martinagsm.eu 

AVANTAGES DE LA MEDIACIÓ EMPRESARIAL

La mediació empresarial té diversos avantatges que la fan una opció atractiva per resoldre conflictes dins del món empresarial:

1. Eficiència en el temps: La mediació sovint és més ràpida que els processos judicials tradicionals. Això permet que les parts implicades puguin arribar a un acord en menys temps i continuar amb les seves activitats empresarials sense interrupcions prolongades.
2. Cost més baix: Comparada amb els litigis, la mediació acostuma a ser més econòmica, ja que implica menys despeses legals i altres costos associats a processos judicials prolongats.
3. Confidencialitat: La mediació es realitza en un entorn privat i confidencial, cosa que permet a les parts discutir els seus problemes obertament sense por que la informació es faci pública.
4. Control del procés: Les parts tenen més control sobre el procés i el resultat. En la mediació, les decisions es prenen de manera col·lectiva i les solucions són consensuades, a diferència dels processos judicials on un jutge imposa una sentència.
5. Relacions empresarials preservades: La mediació pot ajudar a mantenir i, fins i tot, millorar les relacions empresarials. En treballar conjuntament per trobar una solució, les parts poden construir una base de confiança mútua i respecte.
6. Flexibilitat: Les solucions de mediació poden ser més creatives i adaptades a les necessitats específiques de les parts implicades, permetent solucions personalitzades que un tribunal podria no oferir.

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]

https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/

La Mediació Professional explicada per la Neurosciència  https://www.miroirsocial.com 

"Martine, française en Andorre"  https://www.martinagsm.eu/ 

Buscar un mediador/a  https://www.allomediateur.com

Les meves formacions des de 2006 https://www.epmn.fr

La meva Cambra Professional de la Mediació ide la Negociació : https://www.cpmn.org

Canal TV dels Mediadors Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs

El Centre de Recerca en Entesa i Entesa Social, Enginyeria de Sistemes relacionals

CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

CCIS d'Andorra https://www.ccis.ad/?form=MG0AV3 

LES MEVES NOVES FORMACIONS GENER I FEBRER DEL 2025: MEDIACIÓJUDICIAL i EINES DE MEDIACIÓ PER RESOLDRE CONFLICTES EN EQUIPS DE TREBALL

Formar-te al llarg de la teva vida i adaptar-te a les formes canviants en què funcionen els Tribunals i les empreses et permet perfeccionar les teves habilitats.

Recomano, doncs, aquests dos cursos de formació en relació a la Mediació, La formació d'Andorra molt adequada amb les especificitats de funcionament de les empreses del nostre petit país.

• Un a França per a francòfons, referit a la mediació judicial perquès els Mediadors Professionals  de l'EPMN puguin inscriure's a la llista de Mediadors de les "Cours d'Appel" de França 
• L'altre és un curs en català impartit per Ramon Tena de DIALOGA, amb la Cambra de Comerç i Indústria d'Andorra. Formació: "eines de mediació per resoldre conflictes en equip en el treball.

Això em va fer pensar en la formació dels referents mediadors empresarials. 3 mitges jornades amb una qualitat relacional remarcable!

-:-:-:-:-:-

Je recommande donc ces deux formations en relacion avec la Médiation, celle d'Andorre étant vraiment en adéquation avec le mon de l'Entreprise et les spécificités de fonctionnement d'un petit pays. 

• L'une en France pour les francophones, concernant la médiation judiciaire afin que les Médiateurs Professionnels puissent s'inscrirent sur la liste des Médiateurs des Cours d'Appel de France.
  
• L'autre est un cours en catalan dispensé par Ramon Tena de DIALOGA, auprès de la Chambre de Commerce et d'Industrie d'Andorre. Formació: les outils de la médiation pour résoudre les conflits d'équipes au travail

Se former tout au long de sa vie et s'adapter à l'évolution des modes de fonctionnements des tribunaux et des entreprises permet de parfaire ses compétences.

Cela m'a fait penser à la formation de référents médiateurs en entreprise. 3 demies-journées avec une qualité relationnelle remarquable!

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]

https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/

Martine, française en Andorre : https://www.martinagsm.eu/

Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale : https://meg-mediationpro.blogspot.com/

Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.com

Mon École de formation depuis 2006 https://www.epmn.fr

Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org

Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs

Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle

CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

"LA QUALITAT RELACIONAL A LA FEINA", CLAU DEL CLIMA SOCIAL EMPRESARIAL SOSTENIBLE

Vols aprendre a l'Escola Professional de la Mediació i de la negociació  fer la formació de Mediador Professional i també, la especialització pel que fa la QRT amb una formació de 21h a BORDEUS per a les francophones? 

i,

Per més informacions en català o castellano,  enviar-me un correu electrònic per tenir cità prèvia telefònica o presencial i podràs saber que significa la QRF© adaptat a Andorra i que és la recerca dels PIC que es el concepte universal d'un conflicte. La prevenció de conflictes es la clau d'un clima social empresarial sostenible.

Ets periodista, t'interessa el tema, 

posa't en contacte amb nosaltres per a més informació o per a una entrevista.

Agence JetCom – cpmn@jetcom.fr
Claude Foucault 00 336 80 12 56 44 – Jean-Paul Amary 00 336 07 30 73 79

Martine ROBERT GIRAUDY [Martina] mrg500@andorra.ad 

• Linkdin:https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/  
• Martine, française en Andorre: https://www.martinagsm.eu/  
• Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale:https://meg-mediationpro.blogspot.com/  

• Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.
• Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org  
• Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs  
• Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

EN QUIN CONTEXT UTILITZAR EL PROCÉS ESTRUCTURAT DE LA MEDIACIÓ PROFESSIONAL? ÉS A DIRE: LA MEDIACIÓ CONVENCIONAL

El meu eco-systema de la médiació : 

"un/a mediador/a - una missió - un resultat"

La mediació convencional pot ser útil en diversos entorns, i a Andorra també!

• Entorn familiar: Resolució de conflictes entre membres de la família.
• Entorn laboral: Mediació entre empleats i empresaris per a resoldre disputes laborals.
• Entorn escolar: Conflictes entre estudiants, professors i famílies.
• Entorn comunitari: Disputes en comunitats de veïns o entre diferents grups dins d'una comunitat.
• Entorn comercial: Conflictes entre empreses o dins d'una empresa...

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]

https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/ 

https://www.martinagsm.eu/ 

https://meg-mediationpro.blogspot.com/

Les meves habilitats en enginyeria relacional

El saber fer del diàleg i la comprensió

Per exercir en l'àmbit educatiu, els Mediadors Professionals afegeixen a les seves habilitats coneixements específics en enginyeria relacional. Compten amb l'autorització de l' EPMN  per oferir Qualitat Relacional, en tots els àmbits.

• QRT (T per a la feina / també conegut com a QRE per a empreses)

L'EPMN autoritzat en format de diàleg (INTEFP ), permet als mediadors professionals competents intervenir amb els interlocutors socials (QRT-IS) 

La formació “Qualitat Relacional en el Treball” (QRT) pretén dotar als participants dels elements bàsics dels mecanismes de treball en les relacions a les empreses. Al final de la formació, es donarà a conèixer els fonaments de la comunicació pacífica, implicada i assertiva per a totes les relacions laborals existents (govern, empleats, socis, direcció, proveïdors, RRHH, etc.).

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina] 

https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/ 

https://www.martinagsm.eu/ 

https://meg-mediationpro.blogspot.com/

https://www.allomediateur.com

https://www.cpmn.info

http://www.etudesic.com

https://www.creisir.fr