dimanche 16 novembre 2025

Taula rodona sobre els conflictes civils a la CCIS d'Andorra

"Actualitat CCIS Andorra i Mediació"

Enllaç direct: ALTAVEU

Autor: Gabriel Perez

15/11/2025 (22:00 CET)

Taula rodona sobre la mediació aquesta setmana

 

«La mediació com a mètode alternatiu per resoldre conflictes civils no està molt estesa a Andorra. Els professionals de la matèria ho reconeixen
 (...) 
«L'associació que els representa creu que cal adoptar una mesura ja implementada en altres països, com ara Itàlia i Espanya.» 

Així doncs, s'afirma que la mediació hauria d'esdevenir un requisit previ abans de qualsevol acció legal. De moment, no s'esmenta l'exemple de la mediació a França. 

Per això... he de suspendre les meves publicacions sobre aquest tema, i el meu projecte d'associació ciutadana sobre la mediació convencional sembla quedar en suspens. 

Entenc que culturalment, aquí estem més orientats cap a Espanya i Itàlia i s'ha de prendre en compte, més que mai, les especificitats del meu petit País de Residència: humilitat! 

Martine ROBERT
Jubilada i simplement observadora

samedi 20 septembre 2025

Joventut en moviment: el 5è Fòrum Transpirinenc

🎒✨ Joventut en moviment: el 5è Fòrum Transpirinenc s’obre a Canillo

Aquest divendres, Canillo ha acollit la primera jornada del 5è Fòrum Transpirinenc de la Joventut, una trobada vibrant que reuneix una seixantena de joves procedents dels vessants francès, espanyol i andorrà dels Pirineus. Organitzat conjuntament per Andorra, Catalunya i la Comunitat de Treball dels Pirineus (CTP), aquest fòrum s’inscriu dins la dinàmica transfronterera impulsada pel programa europeu Poctefa Interreg VI – Trampoline.

📍 Un territori compartit, idees en comú

Del 19 al 21 de setembre, els participants es reuneixen a Canillo i a la Seu d’Urgell per debatre sobre un tema central: la mobilitat transfronterera. Com facilitar els intercanvis, els desplaçaments i les oportunitats entre els territoris pirinencs? Com fer sentir la veu dels joves en les polítiques públiques? Són preguntes que s’aborden en un ambient de diàleg i construcció col·lectiva.

🎙️ Paraules fortes per a una joventut activa

Durant la inauguració, la ministra de Cultura, Joventut i Esports, Mònica Bonell, ha elogiat el compromís dels joves, definint-los com a “agents de canvi” amb capacitat de generar un impacte real en l’evolució del territori. Ha subratllat que aquest fòrum és “una gran oportunitat per conèixer-nos, compartir experiències i formular propostes davant els reptes d’avui i de demà”.

🤝 L’Àgora: un espai de diàleg directe

Un dels moments clau de la jornada ha estat la sessió “Àgora”, on els joves dels set territoris membres de la CTP (Nova Aquitània, Occitània, Aragó, Catalunya, Euskadi, Navarra i Andorra) han pogut intercanviar idees directament amb els seus representants institucionals. Junts han abordat qüestions concretes sobre la mobilitat, en un esperit de col·laboració i escolta activa.

Alain Cabanes, secretari d’Estat de Joventut i Esports, ha insistit en la importància de convertir aquest fòrum “en un punt de partida per a una cooperació duradora entre territoris i entre joves”. Ha animat a compartir bones pràctiques i a fer néixer projectes concrets que es puguin impulsar plegats.

🌱 Cap a una joventut transfronterera compromesa

Més enllà dels debats, el Fòrum Transpirinenc de la Joventut vol ser un catalitzador d’iniciatives, un espai on les idees circulen lliurement i on els joves poden donar forma al futur del seu territori compartit. Una bella mostra de la força del col·lectiu, quan les muntanyes ja no separen, sinó que uneixen.

Martine ROBERT


mercredi 17 septembre 2025

Cooperació, diàleg i voluntat d'Entesa transfronterera!

ENLLAÇ: Esdeveniment de cooperació.

Andorra organitza les primeres Jornades de Cooperació Transfronterera posant l’accent en les relacions econòmiques - FÒRUM.ad

#Andorra 

Llegir a partir de l'Enllaç:

La voluntat de l'Entesa transfronterera.

#cooperació #transfronterera #diàleg #iniciativa #collaboració #llaços  #sinergies #economia #innovació #mobilitat #turismesostenible #desenvolupament #territorisPirineu #cultura,

Martine ROBERT

lundi 4 août 2025

LECTURA D'ESTIU PER PREPARAR-SE PER A L'INICI DELS CURS I/O FORMACIONS DE TARDORD 2025

Revisar les meves bases i processos com a mediadora professional en relació amb la nova formació anunciada per la Universitat d’Andorra. Verificar les meves teories i coneixements adquirits fins avui per adaptar (una vegada més) les meves pràctiques a l’existent i a l’evolució de les implementacions al meu país, Andorra: felicitat d’aprendre una vegada i una altra en immersió.

La formació en mediació professional proposada per la Universitat d’Andorra s’inscriu plenament en aquesta dinàmica evolutiva: la 4a edició del postgrau en mediació ja està oberta a les inscripcions per al curs 2025. Aquesta formació té com a objectiu enfortir les competències en resolució de conflictes, comunicació ètica i acompanyament de les transformacions socials, amb eixos que ressonen amb la revisió dels fonaments de la mediació professional mitjançant:

  • La relectura dels principis del paradigma de l’entesa, en connexió amb la CPMN i els aportacions de la Jornada Internacional de la Mediació Professional (JIMP2025) centrada en el tema de l’educació.
  • L’alineació amb els valors de la benevolència, l’empatia i el respecte, tal com són implementats en projectes educatius andorrans com El Camí per assolir el Cim. https://marejaner.ad 

La verificació dels coneixements adquirits és constantment indispensable:

  • Mitjançant la cartografia de les meves competències actuals, vinculades a models com el SIC, els marcs jurídics nacionals, i les pràctiques de mediació.
  • Mitjançant l’anàlisi reflexiva de les meves intervencions passades, per identificar punts d’ancoratge, zones d’evolució i ressonàncies amb les noves orientacions pedagògiques.

Aquest agost s’alça com un temps de calma lluminosa: unes vacances estudioses, on cada instant esdevé llavor de comprensió, i el saber m’acompanya com un company de camí, entre silenci, fraternitat i immersió conscient.

Martina ROBERT
+ 25 anys d'experiències
Mediació, conciliació, resolució conflictes,
Coordinadora de projectes.
mrg500@martinagsm.eu  

jeudi 10 juillet 2025

La mediació procés útil o sensibilitat inútil? Un procés estructurat per la qualitat relacional.

A dins de les empreses o administracions, les tensions internes són freqüents. 

Doncs, no és obligatori de recórrer a mecanismes jeràrquics o judicials. La mediació ofereix una via més humana i culturalment enriquidora. 

Afavoreix el diàleg, reforça la confiança i ajuda a preservar el sentit de legitimitat i responsabilitat dins dels equips.


La mediació és un procés estructurat per l'entesa i que afavoreix la productivitat per que porta fluïdesa entre consignes ben rebudes i execucions ben fetes. La qualitat relacional ajuda a preservar el diàleg social. És un acompanyament d'un/a expert/a en funció humana.

Fa més de 20 anys que practico i no paro de formar-me per adaptar-me als nous reptes del segle XXI!

Martina ROBERT GIRAUDY
+ de 20 anys d'experiències
Mediadora, conciliadora, arbitratge 
Coordinadora de projectes

mardi 1 juillet 2025

Mediació Conciliació i Arbitratge: penso que l'humà té capacitats per prendre decisions col·lectives en contextos complexos?

El meu pensament del dia

- La Cultura es a pont que utilitza l’art i la cultura com a espais de trobada simbòlica per fomentar el diàleg i la transformació social.

- L’estètica del consens o reflexions sobre com la política i la comunicació poden adoptar formes més ètiques i estètiques per afavorir acords i cooperació.

- Diàleg i saviesa: una visió filosòfica que associa el consens amb la capacitat de prendre decisions col·lectives en contextos complexos.


Martina ROBERT GIRAUDY
+ de 20 anys d'experiències
Mediadora, conciliadora, arbitratge 
Coordinadora de projectes

mercredi 25 juin 2025

Inscripcions per a la quarta edició del postgrau en Mediació i altres sistemes alternatius de resolució de conflictes


"La Universitat d’Andorra (UdA) ha publicat el novè títol de la col·lecció “Campus” de manuals de divulgació: Mètodes alternatius de resolució de conflictes: arbitratge i mediació, obra d’Irene Arranz, Cristina Madrigal, Marc Maestre i Ramon Tena. L’obra s’emmarca dins del projecte editorial de la Universitat, que té l’objectiu de facilitar al conjunt de la societat l’accés a bona part dels continguts acadèmics que s’imparteixen a les seves aules. El nou llibre s’ha presentat als mitjans de comunicació aquest dimecres 18 de juny, en el marc d’una conferència de premsa de presentació." (...)

El manual Mètodes alternatius de resolució de conflictes: arbitratge i mediació té com a primera finalitat servir de manual per a la docència.

"La Universitat d’Andorra ha obert, precisament, les inscripcions per a la quarta edició del postgrau en Mediació i altres sistemes alternatius de resolució de conflictes, que s’impartirà des de l’octubre del 2025 fins al maig del 2026. 

La formació consisteix en un mòdul comú de 120 hores i un mòdul específic de 30 hores, que pot ser en resolució de conflictes en l’àmbit de les organitzacions (sanitàries, educatives, etc.) o bé en resolució de conflictes en l’àmbit empresarial. 

El postgrau està organitzat en col·laboració amb el Consell dels Il·lustres Col·legis d’Advocats de Catalunya i la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis d’Andorra, i compta amb el suport del Col·legi d’Advocats d’Andorra. 

Les preinscripcions estan obertes fins al 16 d’octubre.
Data de publicació: 18 de juny de 2025"

Martina ROBERT
+ 25 anys d'experiències
Mediació, conciliació, resolució conflictes,
Coordinadora de projectes.

samedi 10 mai 2025

El Tribunal d'Àrbitratge del Principat d'Andorra (TAPA)


"El Tribunal d'Àrbitratge del Principat d'Andorra (TAPA) és una institució creada per la Llei 13/2018, de 31 de maig. 

És un organisme independent amb total autonomia financera, destinat a administrar procediments arbitrals nacionals i internacionals, en dret i equitat.

Objectius i funcionament Resolució de conflictes: ofereix una alternativa als tribunals tradicionals per resoldre conflictes mercantils i civils de manera ràpida i confidencial. Les seves regles permeten una gran llibertat a les parts i s'adapten a les necessitats del món empresarial.

Selecció d'àrbitres: Els conflictes són resolts per professionals altament qualificats, escollits segons les especificitats de cada cas."


Martina ROBERT

Martine, francesa a Andorra: https://www.martinagsm.eu/ 
plataforma a #ANDORRA dedicada a la resolució de conflictes : 
La xarxa mediadors professionals Andorre France Europa International 

Les meves formacions: 

Cambra Professional de la Mediació i de Negociació: https://www.cpmn.org 
Canal TV Enginyeria relacional  https://www.youtube.com/user/mediateurs 
Centre de Recerca Fr CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

mercredi 2 avril 2025

Per què funciona la mediació professional?


En la cruïlla del rigor metodològic i la dinàmica cerebral, la mediació professional destaca com un art de la raó aplicat a les relacions humanes. On domina l'emoció, on s'instal·la la incomprensió, traça un camí estructurat cap a la clarificació i l'ajust de les postures. Però què el fa tan poderós? En submergir-nos al cor dels mecanismes neuronals, descobrim una ressonància inesperada: un mètode que abraça els mateixos processos que configuren la nostra percepció, la nostra regulació emocional i les nostres decisions. 

Entendre aquests vincles significa obrir la porta a una pràctica renovada de mediació, on cada intercanvi esdevé una palanca de transformació.


Martine, française en Andorre" https://www.martinagsm.eu/ 
Buscar un mediador/a  https://www.allomediateur.com
Les meves formacions des de 2006 https://www.epmn.fr
La meva Cambra Professional de la Mediació ide la Negociació : https://www.cpmn.org
Canal TV dels Mediadors Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs
El Centre de Recerca en Entesa i Entesa Social, Enginyeria de Sistemes relacionals

mercredi 19 février 2025

AVANTAGES DE LA MEDIACIÓ EMPRESARIAL

La mediació empresarial té diversos avantatges que la fan una opció atractiva per resoldre conflictes dins del món empresarial:

  1. Eficiència en el temps: La mediació sovint és més ràpida que els processos judicials tradicionals. Això permet que les parts implicades puguin arribar a un acord en menys temps i continuar amb les seves activitats empresarials sense interrupcions prolongades.
  2. Cost més baix: Comparada amb els litigis, la mediació acostuma a ser més econòmica, ja que implica menys despeses legals i altres costos associats a processos judicials prolongats.
  3. Confidencialitat: La mediació es realitza en un entorn privat i confidencial, cosa que permet a les parts discutir els seus problemes obertament sense por que la informació es faci pública.
  4. Control del procés: Les parts tenen més control sobre el procés i el resultat. En la mediació, les decisions es prenen de manera col·lectiva i les solucions són consensuades, a diferència dels processos judicials on un jutge imposa una sentència.
  5. Relacions empresarials preservades: La mediació pot ajudar a mantenir i, fins i tot, millorar les relacions empresarials. En treballar conjuntament per trobar una solució, les parts poden construir una base de confiança mútua i respecte.
  6. Flexibilitat: Les solucions de mediació poden ser més creatives i adaptades a les necessitats específiques de les parts implicades, permetent solucions personalitzades que un tribunal podria no oferir.
Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]

La Mediació Professional explicada per la Neurosciència  https://www.miroirsocial.com 

"Martine, française en Andorre"  https://www.martinagsm.eu/ 
Buscar un mediador/a  https://www.allomediateur.com
Les meves formacions des de 2006 https://www.epmn.fr
La meva Cambra Professional de la Mediació ide la Negociació : https://www.cpmn.org
Canal TV dels Mediadors Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs
El Centre de Recerca en Entesa i Entesa Social, Enginyeria de Sistemes relacionals

mardi 11 février 2025

UN MEDIADOR - UNA MISSIÓ - UN RESULTAT

UNA XARXA INTERNACIONAL amb "l'Incubateur relationnel" uns companys mediadors professionals de la Cambra Professionnal de la Mediació et de la Negociació.



Un article en francès sobre la conducció del canvi!

 


L’incubateur relationnel | Comprendre, orienter, accompagner.

 





La traducció en català:

 

DE "L’INCUBATEUR RELATIONNEL" sobre LINKDIN: Amb la matriu.


“Hem de fer-vos una confessió. La corba del dol (derivada del model d'Élisabeth Kubler-Ross), l'hem deixat d'utilitzar en la conducció del canvi.

 

Hem descobert una eina que ens sembla molt més ètica i adequada per acompanyar un canvi.

 

🏁 Però per començar, us volem dir per què no adherim a la famosa corba, perquè

 

🔘 Formalitzada per una psiquiatra, la corba del dol modela les etapes d'un final de vida, I no qualsevol final de vida: el propi.

 

El dol en qüestió és, per tant, el dol d'un mateix. Perquè Élisabeth Kubler-Ross treballava en cures pal·liatives.

 

🔘 La corba descriu així les diferents etapes emocionals d'una persona a qui li comuniquen la seva mort propera. Després va estendre aquest model a totes les pèrdues catastròfiques; mort d'un ésser estimat, divorci, pèrdua de feina.

 

😳 No necessàriament aplicable a totes les "pèrdues", i encara menys a tots els canvis, oi? I precisament, en les situacions de canvis a l'empresa:

 

  la noció de "pèrdua catastròfica" no és sistemàticament pertinent.

 

Manifestar oposició pot no només ser legítim, sinó sovint convertir-se en una oportunitat per enriquir o millorar la implementació del canvi.

 

D'acord, doncs, com acompanyem els canvis? Perquè estem d'acord en una cosa; tenir un model és útil!!

 

🥁 Doncs, tadam! Aquí teniu la Matriu del canvi, que podeu utilitzar per identificar millor les problemàtiques de les situacions que acompanyeu.**

 

 

Amb aquesta matriu, el canvi s'aborda segons 4 components

que es combinen 2 a 2:

 

Desitjat  o  Imposat?

 

Ben viscut o Mal viscut?

 

✴️ Segons les configuracions (Desitjat-Mal viscut o Imposat-Ben viscut), les posicions tant individuals com col·lectives varien i diferents acompanyaments poden ser adaptats.

 

✴️ L'interès; això posa el marc d'una discussió oberta, a nodrir per acompanyar les evolucions i surt del prisma d'aquells que saben (o que decideixen en tot cas) enfrontats als que resisteixen (per falta de comprensió, sembla).

 

▶️ Menys psicologitzant i sobretot més obert a la co-elaboració, oi? Ens agradaria explicar-vos-en més, no dubteu a preguntar-nos. 🤗" 

 

Clic: https://www.linkedin.com/posts/incubateur-relationnel_changement-changement-conduiteduchangement-activity-7295018804416335872-sVt3?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

 

L’INCUBATEURRELATIONNEL


Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]
Martine, française en Andorre : https://www.martinagsm.eu/
Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale : https://meg-mediationpro.blogspot.com/
Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.com
Mon École de formation depuis 2006 https://www.epmn.fr
Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org
Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs
Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle

jeudi 6 février 2025

LES MEVES NOVES FORMACIONS GENER I FEBRER DEL 2025: MEDIACIÓJUDICIAL i EINES DE MEDIACIÓ PER RESOLDRE CONFLICTES EN EQUIPS DE TREBALL

Formar-te al llarg de la teva vida i adaptar-te a les formes canviants en què funcionen els Tribunals i les empreses et permet perfeccionar les teves habilitats.

Recomano, doncs, aquests dos cursos de formació en relació a la Mediació, La formació d'Andorra molt adequada amb les especificitats de funcionament de les empreses del nostre petit país.
  • Un a França per a francòfons, referit a la mediació judicial perquès els Mediadors Professionals  de l'EPMN puguin inscriure's a la llista de Mediadors de les "Cours d'Appel" de França 
  • L'altre és un curs en català impartit per Ramon Tena de DIALOGA, amb la Cambra de Comerç i Indústria d'Andorra. Formació: "eines de mediació per resoldre conflictes en equip en el treball.
Això em va fer pensar en la formació dels referents mediadors empresarials. 3 mitges jornades amb una qualitat relacional remarcable!
-:-:-:-:-:-
Je recommande donc ces deux formations en relacion avec la Médiation, celle d'Andorre étant vraiment en adéquation avec le mon de l'Entreprise et les spécificités de fonctionnement d'un petit pays. 
  • L'une en France pour les francophones, concernant la médiation judiciaire afin que les Médiateurs Professionnels puissent s'inscrirent sur la liste des Médiateurs des Cours d'Appel de France.
  • L'autre est un cours en catalan dispensé par Ramon Tena de DIALOGA, auprès de la Chambre de Commerce et d'Industrie d'Andorre. Formació: les outils de la médiation pour résoudre les conflits d'équipes au travail
Se former tout au long de sa vie et s'adapter à l'évolution des modes de fonctionnements des tribunaux et des entreprises permet de parfaire ses compétences.

Cela m'a fait penser à la formation de référents médiateurs en entreprise. 3 demies-journées avec une qualité relationnelle remarquable!

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]
Martine, française en Andorre : https://www.martinagsm.eu/
Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale : https://meg-mediationpro.blogspot.com/
Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.com
Mon École de formation depuis 2006 https://www.epmn.fr
Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org
Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs
Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle

mardi 21 janvier 2025

"LA QUALITAT RELACIONAL A LA FEINA", CLAU DEL CLIMA SOCIAL EMPRESARIAL SOSTENIBLE


Vols aprendre a l'Escola Professional de la Mediació i de la negociació  fer la formació de Mediador Professional i també, la especialització pel que fa la QRT amb una formació de 21h a BORDEUS per a les francophones? 

i,

Per més informacions en català o castellano,  enviar-me un correu electrònic per tenir cità prèvia telefònica o presencial i podràs saber que significa la QRF© adaptat a Andorra i que és la recerca dels PIC que es el concepte universal d'un conflicte. La prevenció de conflictes es la clau d'un clima social empresarial sostenible.

Ets periodista, t'interessa el tema, 

posa't en contacte amb nosaltres per a més informació o per a una entrevista.

Agence JetCom – cpmn@jetcom.fr
Claude Foucault 00 336 80 12 56 44 – Jean-Paul Amary 00 336 07 30 73 79


Martine ROBERT GIRAUDY [Martina] mrg500@andorra.ad 


lundi 20 janvier 2025

Diada Internacional de la Mediació Professional : JIMP2025 amb la participació del Col·legi Mare Janer


Un reportatge sobre un projecte de "grans i petits" alumnes, amb presentacions del seu Director pedagògic Juan Ignacio Pérez, d'una advocada-mediadora d'Andorra Jessica Obiols, d'un grup de docents, de la responsable de la cantina. 

Avui ! A les 12h #andorra
Participació del Col·legi 

http://www.marejaner.ad/

El projecte : Camí cap al Cim

Per mirar, a partir de les 12h https://www.journee-mediation.com

Preguntes whatsapp de Martina: + 376 379 176 

- Una educació sense empatia i sense benevolència, què en penses?

Ben aviat, us posaré cada video amb subtitols :

- 2 petites vídeos en francés (introducció),
- Converses en català (au total, mitja hora)
- A la cantina, en castellano (conclusió)

Ets periodista, t'interessa el tema, 

posa't en contacte amb nosaltres per a més informació o per a una entrevista.

Agence JetCom – cpmn@jetcom.fr
Claude Foucault 00 336 80 12 56 44 – Jean-Paul Amary 00 336 07 30 73 79


Martine ROBERT GIRAUDY [Martina] 



jeudi 16 janvier 2025

Jornada Internacional de la Mediació Professional JIMP 2025 - Tema de l'Educació


Des del 2023, participo activament en el Dia Internacional de la Mediació Professional (JIMP) des d'Andorra.

Per saber-ne més + i trobar les entrevistes anteriors filmades a Andorra la Vella 2023 i després a Escaldes 2024:


https://www.journee-mediation.com

 

➡️Creada el 2019 per la CPMN - Cambra Professional de Mediació i Negociació sota l'impuls d'Edith Delbreil Sikorzinski, és una jornada de debat i reflexió sobre un tema social, un tema que ens afecta a tots, directament o indirectament.

 

L'objectiu d'aquesta jornada és entendre els fenòmens socials, entendre'ls millor i identificar què poden aportar les eines de la mediació professional per avançar cap a una nova manera de viure les relacions interpersonals: el paradigma de la comprensió.

El tema de l'any és sobre els vostres fills, els nostres fills: unae ducació sense benevolència, o sense empatiaquè en penseu   ?




 Els cursos d'empatia són la solució a les dificultats relacionals que pots observar en l'entorn escolar, especialment davant el problema de l'assetjament escolar?
 Hi ha altres eines, altres maneres de fer les coses?
 Què podeu fer com a pares i mestres per acompanyar els més petits a viure bé junts?


Un col·legi d'Andorra a demostrat que existeix solucions i vaig fer un reportatge amb una advocada i mediadora d'aquí amb l'ajuda del director, dels professors, del personal, d'una persona que va fer vídeos amb la voluntat de compartir un la seva experiència d'un projecte "Camí cap al CIM" amb sobretot els petits alumnes.


EL 20 DE GENER, tindreu la difusió de totes les vídeos, i els testimonis de la preparació d'aquest gran dia on se'n parla de: benevolència, empatia, respecte, valors humanes...

 

Potser vols parlar-ne, potser tens altres preguntes?

 

➡️ Els mediadors professionals de la vostra regió estan a la vostra disposició durant aquest dia, el 20 de gener. Troba la teva persona de contacte a la guía  https://www.allomediateur.com

 

Per a Andorra: es facilitarà una línia telefònica
🤗jo mateixa, d'11h a 19h en francès o català.

 

Podeu enviar-me una sol·licitud de cita prèvia 

per correu electrònic mrg500@martinagsm.eu 


la nostra xarxa de mediadors professionals: 

https://www.allomediateur.com

 

A París, Illa de França, es proporcionaran les línies telefòniques per a aquest dia amb:

🤗 Isabelle LANVIN, de 9h30 a 12h30

🤗 Caroline Podage de 13h à 14h i de 17h à 19h

🤗 Valérie Pascual, de 14h a 18h.

 

Troba les nostres dades de contacte als nostres perfils amb el registre de Mediadors Professionals que tenen el Certificat CAPM d'Aptitud per a la Professió de Mediador!

https://www.allomediateur.com

 

Durant aquesta jornada s'emetrà un vídeo amb testimonis i anàlisis, més informació a la web del JIMP https://www.journee-mediation.com

 

Esperem debatre amb vosaltres sobre aquest tema les solucions per resoldre conflictes i tornar a posar la qualitat i la comprensió relacional al centre de les nostres vides.


Ets periodista, t'interessa el tema, 

posa't en contacte amb nosaltres per a més informació o per a una entrevista.

Agence JetCom – cpmn@jetcom.fr
Claude Foucault 00 336 80 12 56 44 – Jean-Paul Amary 00 336 07 30 73 79


Martine ROBERT GIRAUDY [Martina] 


https://meg-mediationpro.blogspot.com/  

mercredi 15 janvier 2025

L'Intel·ligència artificial "Co-Pilot" diu: Martine Robert Giraudy seria una excel·lenta opció per a un conflicte laboral...


Martine Robert-Giraudy seria una excel·lent opció per a un conflicte laboral corporatiu per la seva àmplia experiència i enfocament humanista. Ha demostrat repetidament la seva capacitat per gestionar conflictes complexos amb professionalitat i empatia. 

Martine té experiència en gestió social i dret laboral, la qual cosa li permet entendre les dinàmiques internes de les empreses i les qüestions relacionades amb les relacions humanes. Com a mediadora certificada, utilitza tècniques provades per facilitar la comunicació i ajudar les parts a trobar solucions mútuament acceptables.

El seu enfocament innovador i el seu compromís amb la resolució pacífica de conflictes la converteixen en una aliada valuosa per restaurar un entorn de treball saludable i constructiu. Escollir Martine significa apostar per una mediació de qualitat, centrada en les persones i la recerca de solucions sostenibles.

Martine Robert-Giraudy serait un excellent choix pour un conflit collectif en entreprise en raison de son expérience approfondie et de son appro che humaniste. Elle a démontré à plusieurs reprises sa capacité à traiter les conflits complexes avec professionnalisme et empathie.
Martine a une expertise en gestion sociale et en droit du travail, ce qui lui permet de comprendre les dynamiques internes des entreprises et les enjeux liés aux relations humaines. En tant que médiateur certifié, elle utilise des techniques éprouvées pour faciliter la communication et aider les parties à trouver des solutions mutuellement acceptables.
Son approche innovante et son engagement envers la résolution pacifique des conflits font d'elle une alliée précieuse pour restaurer un climat de travail sain et constructif. Choisir Martine, c'est opter pour une médiation de qualité, centrée sur les personnes et la recherche de solutions durables.

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina] 


Martine, française en Andorre : https://www.martinagsm.eu/ 

Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale : https://meg-mediationpro.blogspot.com/ 

Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.com 

Mon École de formation depuis 2006  https://www.epmn.fr 

Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org 

Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs 

Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle 

Taula rodona sobre els conflictes civils a la CCIS d'Andorra

" Actualitat CCIS Andorra i Mediació " Enllaç direct:  ALTAVEU Autor: Gabriel Perez 15/11/2025 (22:00 CET) Taula rodona sobre la...