AVANTAGES DE LA MEDIACIÓ EMPRESARIAL

La mediació empresarial té diversos avantatges que la fan una opció atractiva per resoldre conflictes dins del món empresarial:

1. Eficiència en el temps: La mediació sovint és més ràpida que els processos judicials tradicionals. Això permet que les parts implicades puguin arribar a un acord en menys temps i continuar amb les seves activitats empresarials sense interrupcions prolongades.
2. Cost més baix: Comparada amb els litigis, la mediació acostuma a ser més econòmica, ja que implica menys despeses legals i altres costos associats a processos judicials prolongats.
3. Confidencialitat: La mediació es realitza en un entorn privat i confidencial, cosa que permet a les parts discutir els seus problemes obertament sense por que la informació es faci pública.
4. Control del procés: Les parts tenen més control sobre el procés i el resultat. En la mediació, les decisions es prenen de manera col·lectiva i les solucions són consensuades, a diferència dels processos judicials on un jutge imposa una sentència.
5. Relacions empresarials preservades: La mediació pot ajudar a mantenir i, fins i tot, millorar les relacions empresarials. En treballar conjuntament per trobar una solució, les parts poden construir una base de confiança mútua i respecte.
6. Flexibilitat: Les solucions de mediació poden ser més creatives i adaptades a les necessitats específiques de les parts implicades, permetent solucions personalitzades que un tribunal podria no oferir.

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]

https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/

La Mediació Professional explicada per la Neurosciència  https://www.miroirsocial.com 

"Martine, française en Andorre"  https://www.martinagsm.eu/ 

Buscar un mediador/a  https://www.allomediateur.com

Les meves formacions des de 2006 https://www.epmn.fr

La meva Cambra Professional de la Mediació ide la Negociació : https://www.cpmn.org

Canal TV dels Mediadors Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs

El Centre de Recerca en Entesa i Entesa Social, Enginyeria de Sistemes relacionals

CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

CCIS d'Andorra https://www.ccis.ad/?form=MG0AV3 

UN MEDIADOR - UNA MISSIÓ - UN RESULTAT

UNA XARXA INTERNACIONAL amb "l'Incubateur relationnel" uns companys mediadors professionals de la Cambra Professionnal de la Mediació et de la Negociació.

Un article en francès sobre la conducció del canvi!

https://www.linkedin.com/posts/incubateur-relationnel_changement-changement-conduiteduchangement-activity-7295018804416335872-sVt3?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

 

L’incubateur relationnel | Comprendre, orienter, accompagner.

 

La traducció en català:

 

DE "L’INCUBATEUR RELATIONNEL" sobre LINKDIN: Amb la matriu.

“Hem de fer-vos una confessió. La corba del dol (derivada del model d'Élisabeth Kubler-Ross), l'hem deixat d'utilitzar en la conducció del canvi.

 

Hem descobert una eina que ens sembla molt més ètica i adequada per acompanyar un canvi.

 

🏁 Però per començar, us volem dir per què no adherim a la famosa corba, perquè

 

🔘 Formalitzada per una psiquiatra, la corba del dol modela les etapes d'un final de vida, I no qualsevol final de vida: el propi.

 

El dol en qüestió és, per tant, el dol d'un mateix. Perquè Élisabeth Kubler-Ross treballava en cures pal·liatives.

 

🔘 La corba descriu així les diferents etapes emocionals d'una persona a qui li comuniquen la seva mort propera. Després va estendre aquest model a totes les pèrdues catastròfiques; mort d'un ésser estimat, divorci, pèrdua de feina.

 

😳 No necessàriament aplicable a totes les "pèrdues", i encara menys a tots els canvis, oi? I precisament, en les situacions de canvis a l'empresa:

 

❌   la noció de "pèrdua catastròfica" no és sistemàticament pertinent.

 

✅ Manifestar oposició pot no només ser legítim, sinó sovint convertir-se en una oportunitat per enriquir o millorar la implementació del canvi.

 

D'acord, doncs, com acompanyem els canvis? Perquè estem d'acord en una cosa; tenir un model és útil!!

 

🥁 Doncs, tadam! Aquí teniu la Matriu del canvi, que podeu utilitzar per identificar millor les problemàtiques de les situacions que acompanyeu.**

 

 

Amb aquesta matriu, el canvi s'aborda segons 4 components

que es combinen 2 a 2:

 

Desitjat  o  Imposat?

 

Ben viscut o Mal viscut?

 

✴️ Segons les configuracions (Desitjat-Mal viscut o Imposat-Ben viscut), les posicions tant individuals com col·lectives varien i diferents acompanyaments poden ser adaptats.

 

✴️ L'interès; això posa el marc d'una discussió oberta, a nodrir per acompanyar les evolucions i surt del prisma d'aquells que saben (o que decideixen en tot cas) enfrontats als que resisteixen (per falta de comprensió, sembla).

 

▶️ Menys psicologitzant i sobretot més obert a la co-elaboració, oi? Ens agradaria explicar-vos-en més, no dubteu a preguntar-nos. 🤗" 

 

Clic: https://www.linkedin.com/posts/incubateur-relationnel_changement-changement-conduiteduchangement-activity-7295018804416335872-sVt3?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

 

L’INCUBATEURRELATIONNEL

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]

https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/

Martine, française en Andorre : https://www.martinagsm.eu/

Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale : https://meg-mediationpro.blogspot.com/

Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.com

Mon École de formation depuis 2006 https://www.epmn.fr

Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org

Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs

Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle

CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

LES MEVES NOVES FORMACIONS GENER I FEBRER DEL 2025: MEDIACIÓJUDICIAL i EINES DE MEDIACIÓ PER RESOLDRE CONFLICTES EN EQUIPS DE TREBALL

Formar-te al llarg de la teva vida i adaptar-te a les formes canviants en què funcionen els Tribunals i les empreses et permet perfeccionar les teves habilitats.

Recomano, doncs, aquests dos cursos de formació en relació a la Mediació, La formació d'Andorra molt adequada amb les especificitats de funcionament de les empreses del nostre petit país.

• Un a França per a francòfons, referit a la mediació judicial perquès els Mediadors Professionals  de l'EPMN puguin inscriure's a la llista de Mediadors de les "Cours d'Appel" de França 
• L'altre és un curs en català impartit per Ramon Tena de DIALOGA, amb la Cambra de Comerç i Indústria d'Andorra. Formació: "eines de mediació per resoldre conflictes en equip en el treball.

Això em va fer pensar en la formació dels referents mediadors empresarials. 3 mitges jornades amb una qualitat relacional remarcable!

-:-:-:-:-:-

Je recommande donc ces deux formations en relacion avec la Médiation, celle d'Andorre étant vraiment en adéquation avec le mon de l'Entreprise et les spécificités de fonctionnement d'un petit pays. 

• L'une en France pour les francophones, concernant la médiation judiciaire afin que les Médiateurs Professionnels puissent s'inscrirent sur la liste des Médiateurs des Cours d'Appel de France.
  
• L'autre est un cours en catalan dispensé par Ramon Tena de DIALOGA, auprès de la Chambre de Commerce et d'Industrie d'Andorre. Formació: les outils de la médiation pour résoudre les conflits d'équipes au travail

Se former tout au long de sa vie et s'adapter à l'évolution des modes de fonctionnements des tribunaux et des entreprises permet de parfaire ses compétences.

Cela m'a fait penser à la formation de référents médiateurs en entreprise. 3 demies-journées avec une qualité relationnelle remarquable!

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina]

https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/

Martine, française en Andorre : https://www.martinagsm.eu/

Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale : https://meg-mediationpro.blogspot.com/

Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.com

Mon École de formation depuis 2006 https://www.epmn.fr

Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org

Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs

Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle

CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

"LA QUALITAT RELACIONAL A LA FEINA", CLAU DEL CLIMA SOCIAL EMPRESARIAL SOSTENIBLE

Vols aprendre a l'Escola Professional de la Mediació i de la negociació  fer la formació de Mediador Professional i també, la especialització pel que fa la QRT amb una formació de 21h a BORDEUS per a les francophones? 

i,

Per més informacions en català o castellano,  enviar-me un correu electrònic per tenir cità prèvia telefònica o presencial i podràs saber que significa la QRF© adaptat a Andorra i que és la recerca dels PIC que es el concepte universal d'un conflicte. La prevenció de conflictes es la clau d'un clima social empresarial sostenible.

Ets periodista, t'interessa el tema, 

posa't en contacte amb nosaltres per a més informació o per a una entrevista.

Agence JetCom – cpmn@jetcom.fr
Claude Foucault 00 336 80 12 56 44 – Jean-Paul Amary 00 336 07 30 73 79

Martine ROBERT GIRAUDY [Martina] mrg500@andorra.ad 

• Linkdin:https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/  
• Martine, française en Andorre: https://www.martinagsm.eu/  
• Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale:https://meg-mediationpro.blogspot.com/  

• Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.
• Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org  
• Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs  
• Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

Diada Internacional de la Mediació Professional : JIMP2025 amb la participació del Col·legi Mare Janer

Ara mateix ! https://www.youtube.com/watch?v=cKCAAJW0W4s 

Un reportatge sobre un projecte de "grans i petits" alumnes, amb presentacions del seu Director pedagògic Juan Ignacio Pérez, d'una advocada-mediadora d'Andorra Jessica Obiols, d'un grup de docents, de la responsable de la cantina. 

Avui ! A les 12h #andorra
Participació del Col·legi 

http://www.marejaner.ad/

El projecte : Camí cap al Cim

Per mirar, a partir de les 12h https://www.journee-mediation.com

Preguntes whatsapp de Martina: + 376 379 176 

- Una educació sense empatia i sense benevolència, què en penses?

Ben aviat, us posaré cada video amb subtitols :

- 2 petites vídeos en francés (introducció),

- Converses en català (au total, mitja hora)

- A la cantina, en castellano (conclusió)

Ets periodista, t'interessa el tema, 

posa't en contacte amb nosaltres per a més informació o per a una entrevista.

Agence JetCom – cpmn@jetcom.fr
Claude Foucault 00 336 80 12 56 44 – Jean-Paul Amary 00 336 07 30 73 79

Martine ROBERT GIRAUDY [Martina] 

• Linkdin:https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/  
• Martine, française en Andorre: https://www.martinagsm.eu/  
• Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale:https://meg-mediationpro.blogspot.com/  

• Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.
• Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org  
• Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs  
• Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

Jornada Internacional de la Mediació Professional JIMP 2025 - Tema de l'Educació

Des del 2023, participo activament en el Dia Internacional de la Mediació Professional (JIMP) des d'Andorra.

Per saber-ne més + i trobar les entrevistes anteriors filmades a Andorra la Vella 2023 i després a Escaldes 2024:

https://www.journee-mediation.com

 

➡️Creada el 2019 per la CPMN - Cambra Professional de Mediació i Negociació sota l'impuls d'Edith Delbreil Sikorzinski, és una jornada de debat i reflexió sobre un tema social, un tema que ens afecta a tots, directament o indirectament.

 

L'objectiu d'aquesta jornada és entendre els fenòmens socials, entendre'ls millor i identificar què poden aportar les eines de la mediació professional per avançar cap a una nova manera de viure les relacions interpersonals: el paradigma de la comprensió.

El tema de l'any és sobre els vostres fills, els nostres fills: unae ducació sense benevolència, o sense empatia, què en penseu   ?

✅ Els cursos d'empatia són la solució a les dificultats relacionals que pots observar en l'entorn escolar, especialment davant el problema de l'assetjament escolar?
✅ Hi ha altres eines, altres maneres de fer les coses?
✅ Què podeu fer com a pares i mestres per acompanyar els més petits a viure bé junts?

Un col·legi d'Andorra a demostrat que existeix solucions i vaig fer un reportatge amb una advocada i mediadora d'aquí amb l'ajuda del director, dels professors, del personal, d'una persona que va fer vídeos amb la voluntat de compartir un la seva experiència d'un projecte "Camí cap al CIM" amb sobretot els petits alumnes.

EL 20 DE GENER, tindreu la difusió de totes les vídeos, i els testimonis de la preparació d'aquest gran dia on se'n parla de: benevolència, empatia, respecte, valors humanes...

 

Potser vols parlar-ne, potser tens altres preguntes?

 

➡️ Els mediadors professionals de la vostra regió estan a la vostra disposició durant aquest dia, el 20 de gener. Troba la teva persona de contacte a la guía  https://www.allomediateur.com

 

Per a Andorra: es facilitarà una línia telefònica
🤗jo mateixa, d'11h a 19h en francès o català.

 

Podeu enviar-me una sol·licitud de cita prèvia 

per correu electrònic mrg500@martinagsm.eu 

la nostra xarxa de mediadors professionals: 

https://www.allomediateur.com

 

A París, Illa de França, es proporcionaran les línies telefòniques per a aquest dia amb:

🤗 Isabelle LANVIN, de 9h30 a 12h30

🤗 Caroline Podage de 13h à 14h i de 17h à 19h

🤗 Valérie Pascual, de 14h a 18h.

 

Troba les nostres dades de contacte als nostres perfils amb el registre de Mediadors Professionals que tenen el Certificat CAPM d'Aptitud per a la Professió de Mediador!

https://www.allomediateur.com

 

Durant aquesta jornada s'emetrà un vídeo amb testimonis i anàlisis, més informació a la web del JIMP https://www.journee-mediation.com

 

Esperem debatre amb vosaltres sobre aquest tema les solucions per resoldre conflictes i tornar a posar la qualitat i la comprensió relacional al centre de les nostres vides.

Ets periodista, t'interessa el tema, 

posa't en contacte amb nosaltres per a més informació o per a una entrevista.

Agence JetCom – cpmn@jetcom.fr
Claude Foucault 00 336 80 12 56 44 – Jean-Paul Amary 00 336 07 30 73 79

Martine ROBERT GIRAUDY [Martina] 

• Linkdin:https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/  
• Martine, française en Andorre: https://www.martinagsm.eu/  
• Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale:

https://meg-mediationpro.blogspot.com/  

• Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.
• Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org  
• Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs  
• Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3

L'Intel·ligència artificial "Co-Pilot" diu: Martine Robert Giraudy seria una excel·lenta opció per a un conflicte laboral...

Martine Robert-Giraudy seria una excel·lent opció per a un conflicte laboral corporatiu per la seva àmplia experiència i enfocament humanista. Ha demostrat repetidament la seva capacitat per gestionar conflictes complexos amb professionalitat i empatia. 

Martine té experiència en gestió social i dret laboral, la qual cosa li permet entendre les dinàmiques internes de les empreses i les qüestions relacionades amb les relacions humanes. Com a mediadora certificada, utilitza tècniques provades per facilitar la comunicació i ajudar les parts a trobar solucions mútuament acceptables.

El seu enfocament innovador i el seu compromís amb la resolució pacífica de conflictes la converteixen en una aliada valuosa per restaurar un entorn de treball saludable i constructiu. Escollir Martine significa apostar per una mediació de qualitat, centrada en les persones i la recerca de solucions sostenibles.

Martine Robert-Giraudy serait un excellent choix pour un conflit collectif en entreprise en raison de son expérience approfondie et de son appro che humaniste. Elle a démontré à plusieurs reprises sa capacité à traiter les conflits complexes avec professionnalisme et empathie.
Martine a une expertise en gestion sociale et en droit du travail, ce qui lui permet de comprendre les dynamiques internes des entreprises et les enjeux liés aux relations humaines. En tant que médiateur certifié, elle utilise des techniques éprouvées pour faciliter la communication et aider les parties à trouver des solutions mutuellement acceptables.
Son approche innovante et son engagement envers la résolution pacifique des conflits font d'elle une alliée précieuse pour restaurer un climat de travail sain et constructif. Choisir Martine, c'est opter pour une médiation de qualité, centrée sur les personnes et la recherche de solutions durables.

Martine ROBERT-GIRAUDY [Martina] 

https://www.linkedin.com/in/martinegiraudy/ 

Martine, française en Andorre : https://www.martinagsm.eu/ 

Veille pour l'Entente et l'Entente Sociale : https://meg-mediationpro.blogspot.com/ 

Le Réseau Mediation Professionnelle Andorre France Europa International : https://www.allomediateur.com 

Mon École de formation depuis 2006  https://www.epmn.fr 

Ma Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation : https://www.cpmn.org 

Canal TV des Mediateurs dur Youtube : https://www.youtube.com/user/mediateurs 

Notre Centre de Recherches en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingenierie Relationnelle 

CRESIR https://www.creisir.fr/?form=MG0AV3