Pourquoi et comment, mettre en place un contrat cadre 'Ethique et Médiation' ® ?

"Registred marque"

http://www.mediation-entreprise.pro/

Le Contrat Cadre Éthique et Médiation® – CCEM est le plus abouti des engagements éthique conçu pour les organisations. Il a été élaboré pour les dirigeants qui souhaitent concrétiser leur volonté d’impliquer leur organisation dans une démarche éthique et citoyenne.

Le Contrat Cadre Éthique et Médiation® – CCEM consiste dans un ensemble d’engagements que les organisations prennent, soutenues par les médiateurs professionnels, pour la mise en œuvre d’une culture d’entreprise fondée sur le dialogue et la qualité relationnelle.

L’obtention du label « Éthique & Médiation® » est un gage de réussite d’une démarche d’amélioration continue des relations humaines et peut être associé de manière efficace et performante aux normes ISO 9000 et plus particulièrement aux normes ISO 26000.

En savoir + ...   

 http://www.viamediation.fr

http://www.epmn.fr 

 

L'après symposium de la médiation professionnelle et la création de synergies

Une vision à 360° sur les différentes pratiques de la médiation permet de prendre du recul par rapport à l'appropriation d'une méthode ou d'une autre par rapport à son propre environnement.

Le code de la médiation et du médiateur professionnel est le support qui permet de vérifier ses connaissances quant aux Lois, réglementations, tant françaises qu'au niveau européen.

Mes trois derniers nouveaux contacts "après-symposium" permettent de faire avancer de façon très constructive le projet de création du Cabinet MEG-MEDIATION PRO à J-1mois27 jours.